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505 | _aTOMO I: MARCO TEÓRICO DE LA RR.HH . -- OBJETIVOS Y MÉTODOS DE LAS RR.HH . -- LA FRUSTUACION EN LAS RR.HH . -- MODERNOS ENFOQUES PSICOSOCIOLÓGICOS DE LAS RR.HH . -- ANÁLISIS Y AUTOCOMPRESIÓN . -- TOMO II: APLICACIÓN INSTITUCIONAL . -- CONDUCTA INDIVIDUAL Y GRUPAL EN LA INTERACCIÓN . -- AUTORIDAD Y RR.HH . -- CONFLICTO EN RR.HH . -- TÉCNICAS DE LAS RR.HH . -- CAPACITACION EN RR.HH. | ||
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