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999 |
_c25655 _d25655 |
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003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _aB3.1505.MG | ||
100 | _aCANO VARGAS, ANA MARÍA | ||
245 | 0 | _aREPERCUSIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA CALIDAD DE ATENCIÓN DEL CLIENTE EXTERNO DEL HOSPITAL I SAMUEL PASTOR - CAMANÁ. AREQUIPA, 2011 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA | ||
260 | _c2017 | ||
300 | _a106 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aCLIMA ORGANIZACIONAL PRINCIPALES VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL VALORES DE UN BUEN CLIMA LABORAL LA CULTURA ORGANIZACIONAL INFLUYE Y A SU VEZ ES INFLUENCIADA POR LA CALIDAD DEL CLIMA LABORAL CALIDAD DE ATENCIÓN CALIDAD EN LA ATENCIÓN Y SEGURIDAD DEL PACIENTE ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS RESULTADOS | ||
650 | _aCLIMA ORGANIZACIONAL/CALIDAD DE ATENCIÓN/GERENCIA EN SALUD | ||
856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/6581/B3.1505.MG.pdf _yDescargar Aquí |
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942 |
_cTM005 _2ddc |