000			00619nam a2200193Ia 4500
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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a9F.0148.DR
100			_aROMERO VILLENA, ZORAIDA HILARIA
245		0	_aACOSO MORAL ESTRÉS Y ACTITUD LABORAL EN TRABAJADORES DE LA RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA SALUD
260			_c2008
300			_a200 PP
300			_c30 cm
505			_aANTECEDENTES DEL ESTUDIO PLANTEAMIENTO DE BASES TEÓRICAS ACOSO MORAL, PSICOTERROR, MOBBING EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO EL ACOSO MORAL, CONTEXTOS FAVORECEDORES, MAGNITUD DEL PROBLEMA DEFINICIONES DE ACOSO MORAL CAUSAS DEL ACOSO MORAL FORMAS DEL ACOSO MORAL CARACTERÍSTICAS DEL ACOSO MORAL CARACTERÍSTICAS DE ACOSO MORAL CONSECUENCIAS DE ACOSO MORAL SÍNTOMAS CLÍNICOS DEL ACOSO MORAL FASES DEL ACOSO MORAL ESTRATEGIAS DE ACOSO MORAL EL PERFIL DEL ACOSADOR EL PERFIL DEL ACOSADO LA PREVENCIÓN DEL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO DURACIÓN DEL ACOSO MORAL EL ESTRÉS ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL ESTRÉS CONCEPTO DE ESTRÉS DESCRIPCIÓN DEL ESTRÉS EL ESTRÉS LABORAL CUADRO EVOLUTIVO DEL ESTRÉS LABORAL CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL ACTITUD LABORAL CONDUCTA O COMPORTAMIENTO HUMANO ACTITUD DE LOS TRABAJADORES TIPO DE ACTITUDES ELEMENTOS DE LAS ACTITUDES EFECTOS DE LAS ACTITUDES DE LOS EMPLEADOS ACTITUDES Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO DEFINICIÓN OPERACIONAL DE TÉRMINOS IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
650			_aACOSO MORAL
856			_u _yNo Disponible
942			_cTM005 _2ddc