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100			_aMARRÓN MORALES, YESENIA MARGARITA
245		0	_aEL PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD COMO ESTRUCTURA ESQUEMÁTICA DE LA DECISIÓN JUDICIAL EN EL ÁMBITO LABORAL, CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA - 2010
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, DOCTORADO EN DERECHO
260			_c2011
300			_a191 PP
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505			_aEL PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD GENERALIDADES DIMENSIONES DE LA RAZONABILIDAD RAZONABILIDAD Y VALORACIÓN PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD Y EL DEBIDO PROCESO ENFOQUE CONSTITUCIONAL A LA LUZ DE LA RAZONABILIDAD LA RAZONABILIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL PODER DE DIRECCIÓN FACULTAD DISCIPLINARIA Y EL PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD RAZONABILIDAD EN LA IMPOSICIÓN AL TRABAJADOR DE SANCIONES DISCIPLINARIAS DISTINTAS DEL DESPIDO RAZONABILIDAD Y DESPIDO LUS VARIANDI Y RAZONABILIDAD OTROS RUBROS LABORALES DONDE SE APLICA LA RAZONABILIDAD OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS ECONÓMICOS AL TRABAJADOR RAZONABILIDAD EN LA DURACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO A PLAZO FIJO POR OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECIFICO APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD EN LA SUSPENSIÓN TEMPORAL PERFECTA DE LABORES POR CASO FORTUITO Y FUERZA MAYOR EL PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD ANTE LA AUSENCIA DE UNA NORMA JURÍDICA RAZONABILIDAD EN LA IMPOSICIÓN DE MULTAS AL EMPLEADOR EN UN PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DERIVADO E UNA INSPECCIÓN LABORAL
650			_aRAZONABILIDAD DERECHO
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