| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c24427 _d24427 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a8I.1769.MG | ||
| 100 | _aSTARKE MOSCOSO, ADRIANA VANESSA | ||
| 245 | 0 | _aRELACIÓN ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE SALUD DE LA MICRORED DE SAN MARTIN DE SOCABAYA. AREQUIPA, 2017 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD | ||
| 260 | _c2018 | ||
| 300 | _a98 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aCLIMA ORGANIZACIONAL HISTORIA DEFINICIÓN TEORÍA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL LIKERT CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL COMPONENTES CARACTERÍSTICAS DE LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DEL CLIMA DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL BENEFICIOS DEL ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL SATISFACCIÓN LABORAL TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE LA MOTIVACIÓN DE FREDERICK HERZBERG ESCALA DE SATISFACCIÓN DE WARR, COOK Y WALL ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS RESULTADOS | ||
| 650 | _aCLIMA ORGANIZACIONAL SATISFACCIÓN LABORAL GERENCIA DE SALUD | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/8330/8I.1769.MG.pdf _yDescargar Aquí |
||
| 942 |
_cTM005 _2ddc |
||