000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c24411 _d24411 |
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003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a8I.1213.MG | ||
100 | _aVERA VALER, JUAN JESÚS | ||
245 | 0 | _aINFLUENCIA DEL NIVEL DE MOTIVACIÓN LABORAL DE LOS USUARIOS INTERNOS EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL HOSPITAL DE APLAO, MINISTERIO DE SALUD. AREQUIPA, 2013” | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD | ||
260 | _c2015 | ||
300 | _a140 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aPROBLEMA DE INVESTIGACION DESCRIPCIÓN JUSTIFICACIÓN MARCO TEÓRICO MOTIVACIÓN DEFINICIÓN CICLO MOTIVACIONAL MODELOS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL TIPOS DE MOTIVACIÓN LABORAL MOTIVACIÓN DE LOS USUARIOS INTERNOS EVALUACIÓN DE LA MOTIVACIÓN LABORAL CLIMA ORGANIZACIONAL CONCEPTO DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL TIPOS DE CLIMAS EXISTENTES EN LAS ORGANIZACIONES TEORÍA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LITWIN Y STRINGER FACTORES QUE AFECTAN EL CLIMA ORGANIZACIONAL | ||
650 | _aMOTIVACIÓN LABORAL/CLIMA ORGANIZACIONAL/MINISTERIO DE SALUD | ||
856 |
_u _yNo Disponible |
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942 |
_cTM005 _2ddc |