| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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| 999 |
_c24381 _d24381 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
| 082 | _a8I.0952.MG | ||
| 100 | _aGONZALES VALENCIA, MARÍA IVET DE JESÚS | ||
| 245 | 0 | _aDESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL PROFESIONAL EN EL CENTRO DE SALUD MARITZA CAMPOS DIAZ -ZAMACOLA AREQUIPA, 2011 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD | ||
| 260 | _c2012 | ||
| 300 | _a119 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL HISTORIA IMPORTANCIA CONDICIONES NECESARIAS ANTES DE SER APLICADA UNA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO RESPONSABILIDADES EN LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO VENTAJAS DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL PROCESO PARA UNA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL FACTORES DEL DESEMPEÑO LABORAL | ||
| 650 | _aDESEMPEÑO LABORAL | ||
| 856 |
_u _yNo Disponible |
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| 942 |
_cTM005 _2ddc |
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