| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c24354 _d24354 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
| 082 | _a8I.0679.MG | ||
| 100 | _aALEGRE RIVERA, ALODIA LUISA | ||
| 245 | 0 | _aFACTORES QUE INCIDEN EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL DEPARTAMENTO DE GINECO - OBSTETRICIA DEL HOSPITAL III REGIONAL HONORIO DELGADO DE AREQUIPA, 2007 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD | ||
| 260 | _c2009 | ||
| 300 | _a165 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aCARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL DE GERENCIA DEL HOSPITAL CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS DE LAS USUARIAS DEL DEPARTAMENTO DE GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA INDICADORES DE GESTIÓN DEL TALENTO LIDERAZGO Y PERSUASIÓN DE LOS RESPONSABLES DEL TALENTO HUMANO FORMAS DE COMUNICACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE GINECO-OBSTETRICIA COLABORACIÓN EN EL DEPARTAMENTO RELACIONES HUMANAS EN EL DEPARTAMENTO MANEJO DE CONFLICTOS EN EL DEPARTAMENTO MANEJO DE CONFLICTOS HABILIDADES DE EQUIPO EN EL DEPARTAMENTO PERCEPCIÓN DE LOS SERVICIOS POR LAS USUARIAS DEL DPTO ACTITUD DEL PROFESIONAL DE LA SALUD HACIA LAS USUARIAS DEL DEPARTAMENTO FACTORES QUE INCIDEN EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | ||
| 650 | _aATENCIÓN GINECOLÓGICA | ||
| 856 |
_u _yNo Disponible |
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| 942 |
_cTM005 _2ddc |
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