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040			_cTranscribing agency
082			_a8H.1066.MG
100			_aVALDEZ CORNEJO, RICARDO ARTURO
245		0	_aSOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y DE CULTURA ORGANIZACIONAL MEDIANTE LA ADECUADA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN UNA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES, HUANCAYO 2012
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
260			_c2013
300			_a163 PP
300			_c30 cm
505			_aANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS TRABAJO DE CAMPO EN CUANTO A ACCIONES EN LA GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO EN CUANTO A LAS ACCIONES DE GESTIÓN DE CLIMA LABORAL EN CUANTO A COMPROMISO DE LA EMPRESA CON EL CAPITAL HUMANO EN CUANTO A LA SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y DE CULTURA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA ESTUDIADA: APLICACIÓN DE CONCEPTOS AL CASO VARIABLE INDEPENDIENTE: ACCIONES EN LA GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO EN EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES VARIABLE DEPENDIENTE: SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA Y DE CULTURA ORGANIZACIONAL
650			_aGESTIÓN
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