000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c23822 _d23822 |
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003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
082 | _a79.0168.TH | ||
100 | _aBÉJAR CHOQUE, RENATA ALEJANDRA | ||
245 | 0 | _aINFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS AGENCIAS DE VIAJES DEL CENTRO HISTORICO DE AREQUIPA, 2017 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE TURISMO Y HOTELERIA | ||
260 | _c2018 | ||
300 | _a164 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE LA INNOVACIÓN LA PRODUCTIVIDAD CARACTERÍSTICAS DE LA TEORÍA DEL CAPITAL HUMANO LA COMPETITIVIDAD COMPETITIVIDAD EN EMPRESAS TURÍSTICAS MODELO DE COMPETITIVIDAD TURÍSTICA LAS DIMENSIONES O INDICADORES DEL MODELO DE COMPETITIVIDAD TURÍSTICA LAS AGENCIAS DE VIAJES ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE UNA AGENCIA DE VIAJES RESULTADO | ||
650 | _aCAPITAL HUMANO COMPETITIVIDAD TURISMO | ||
700 | _aCOMÍNGEZ FERNÁNDEZ, MARÍA FERNAND | ||
856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/8353/79.0168.TH.pdf _yDescargar Aquí |
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942 |
_cTM005 _2ddc |