| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c23425 _d23425 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a76.0298.PS | ||
| 100 | _aMALDONADO ARATA , BERNABÉ | ||
| 245 | 0 | _aIMPLICACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE LA REGIÓN SUR DEL PERÚ” | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA | ||
| 260 | _c2016 | ||
| 300 | _a85 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aCULTURA ORGANIZACIONAL ELEMENTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL IMPLICACIÓN EMPODERAMIENTO DESARROLLO DE CAPACIDADES MODELO DE ORGANIZACIÓN DE DENISON CLIMA ORGANIZACIONAL ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DE MOSS RELACIONES ESTABILIDAD Y CAMBIO | ||
| 650 | _aCLIMA ORGANIZACIONAL/CULTURA ORGANIZACIONAL/PSICOLOGÍA | ||
| 700 | _aSOZA HERRERA, JUAN JOSÉ | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/5663/76.0298.PS.pdf _yDescargar Aquí |
||
| 942 |
_cTM005 _2ddc |
||