000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c23397 _d23397 |
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003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
082 | _a76.0270.PS | ||
100 | _aVARGAS MASCIOTTI , EMMA JULIA | ||
245 | 0 | _aGRUPOS GENERACIONALES Y ACTITUD DE SATISFACCIÓN LABORAL | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA | ||
260 | _c2015 | ||
300 | _a189 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aGENERACIÓN EVENTOS HISTÓRICOS Y SOCIOCULTURALES DE CADA GENERACIÓN GENERACIÓN “BABY BOOMER” GENERACIÓN “X” GENERACIÓN “Y” ACTITUD SATISFACCIÓN DIMENSIONES DE LA ACTITUD DE SATISFACCIÓN LABORAL ASOCIADAS A CADA GENERACIÓN DIMENSIÓN “OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE” DIMENSIÓN “AJUSTE DE COMPETENCIAS PERSONALES CON LA POSICIÓN” DIMENSIÓN “EQUILIBRIO TRABAJO – VIDA PERSONAL” DIMENSIÓN “CONTROL SOBRE MÉTODOS” DIMENSIÓN “PROACTIVIDAD” DIMENSIÓN “IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIONAL” DIMENSIÓN “NECESIDAD DE RECONOCIMIENTO” DIMENSIÓN “DESEMPEÑO LABORAL” DIMENSIÓN “SEGURIDAD FRENTE AL PUESTO” DIMENSIÓN “RECOMPENSAS EQUITATIVAS” DIMENSIÓN “RELACIÓN CON SUPERIORES” DIMENSIÓN “RELACIÓN CON PARES” DIMENSIÓN “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL” DIMENSIÓN “OPORTUNIDAD DE PROMOCIÓN” DIMENSIÓN “CONDICIONES DE TRABAJO” DIMENSIÓN “SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL” DIMENSIÓN “DISTRIBUCIÓN DE FUNCIONES” PERSPECTIVA GENERACIONAL SOBRE CADA GENERACIÓN CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL | ||
650 | _aSATISFACCIÓN LABORAL/DESEMPEÑO LABORAL/SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | ||
700 | _aMUÑOZ MUÑOZ, MARIA ALEJANDRA | ||
856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/3525/76.0270.PS.pdf _yDescargar Aquí |
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942 |
_cTM005 _2ddc |