000 00619nam a2200193Ia 4500
999 _c23320
_d23320
003 OSt
005 20181023043908.0
008 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 _cTranscribing agency
082 _a76.0193.PS
100 _aCHAMBILLA APAZA, BETHZABE MARTHA
245 0 _aLIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y SATISFACCION LABORAL EN LAS AGENCIAS DE UNA INSTITUCION FINANCIERA DE AREQUIPA
260 _aAREQUIPA
260 _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
260 _c2012
300 _a62 PP
300 _c30 cm
505 _aLIDERAZGO ORGANIZACIONAL TEORÍAS SOBRE LIDERAZGO LIDERAZGO TRANSACCIONAL LIDERAZGO CORRECTIVO - EVITADOR SATISFACCIÓN LABORAL TEORÍAS SOBRE SATISFACCIÓN LABORAL FACTORES INTRÍNSECOS Y EXTRÍNSECOS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL
650 _aLIDERAZGO SATISFACCIÓN LABORAL
856 _u
_yNo Disponible
942 _cTM005
_2ddc