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| 040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
| 082 | _a70.1743.M | ||
| 100 | _aPORTUGAL MAMANI, SOLEDAD | ||
| 245 | 0 | _aNIVEL DE SATISFACCION DEL USUARIO INTERNO Y SU RELACION CON SUS CARACTERISTICAS SOCIO-LABORES, HOSPITAL CAMANA 2013 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA | ||
| 260 | _c2013 | ||
| 300 | _a89 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aSATISFACCIÓN LABORAL CONCEPTO DE SATISFACCIÓN LABORAL FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL TEORÍAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN E HIGIENE DIMENSIONES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DIMENSIONES ESENCIALES VINCULADAS A LA NATURALEZA Y CONTENIDO DE TRABAJO DIMENSIONES ESENCIALES VINCULADAS AL TRABAJO EN GRUPO Y SUS DIRECTIVOS DIMENSIONES ESENCIALES VINCULADAS AL ESFUERZO Y LOS RESULTADOS INDIVIDUALES DIMENSIONES VINCULADAS A LAS CONDICIONES DE TRABAJO DIMENSIONES ESENCIALES VINCULADAS A LAS CONDICIONES DE BIENESTAR | ||
| 650 | _aSATISFACCIÓN LABORAL FACTORES SOCIALES FACTORES LABORALES | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/3964/70.1743.M.pdf _yDescargar Aquí |
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