000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c1883 _d1883 |
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003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a016.06.SUSC.00 | ||
100 | _aESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE | ||
245 | 0 | _aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS | |
250 | _a | ||
260 | _aLIMA | ||
260 | _b | ||
260 | _c2007 | ||
300 | _a80 PP | ||
300 | _c29,1 cm | ||
505 | _aAÑO XVII, Nº 198, JUNIO 2007: PROYECTO DE LEY DE TERCERIZACIÓN.-MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES.-PRINCIPALES OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE JULIO DE 2007.-REGLAMENTO DE LA LEY DE LIBRE DESAFILIACIÓN, PENSIONES MÍNIMA Y COMPLEMENTARIA Y RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN ANTICIPADA.-LA PARTICIPACIÓN EN UTILIDADES EN LOS CASOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.-EL RECURSO DE CASACIÓN EN MATERIA LABORAL.-LA NORMATIVA SOBRE LA JUBILACIÓN OBLIGATORIA PERUANA EN EL SECTOR PRIVADO: ¿VULNERA ALGÚN DERECHO CONSTITUCIONAL?.-MAS VIDA SEGURA DE ACCIDENTES.-PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA SOBRE INFORMACIÓN DE PLANILLA DE PAGO DEL MES DE JUNIO 2007.-GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS.-DURACIÓN DE LOS CONTRATOS MODALES EN EL RÉGIMEN DE EXPORTACIÓN DE PRODUCTOS NO TRADICIONALES.-CTS PARA EMPLEADOS DEL RÉGIMEN GENERAL PRIVADO QUE LABOREN PARA ENTIDADES U ORGANISMOS PÚBLICOS.-SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL DURANTE EL EMBARAZO.-MULTAS POR NO DESCONECTAR O ENTREGAR CUOTAS SINDICALES.-PAGO COMPARTIDO DE LA ALIMENTACIÓN.-DESPIDO ANTISINDICAL.-PAGO DE UTILIDADES A TRAVÉS DE LA CUENTA DE REMUNERACIONES | ||
650 | _aDERECHO LABORAL | ||
942 |
_cTM003 _2ddc |