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082			_a016.05.SUSC.00
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245		0	_aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
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260			_aLIMA
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260			_c2007
300			_a76 PP
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505			_aAÑO XVII, Nº 197, MAYO 2007: POLÍTICAS DEL SECTOR TRABAJO.-REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-PRINCIPALES OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE JUNIO DE 2007.-LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES EN LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO.-RECINTOS MODIFICACIONES EN MATERIA LABORAL.-EL RECURSO DE CASACIÓN EN MATERIA LABORAL.-LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES DE LA EMPRESA: NATURALEZA JURÍDICA.-CAMPAÑA INFORMATIVA SOBRE LA LIBRE DESAFILIACIÓN.-LA NORMATIVA SOBRE LA JUBILACIÓN OBLIGATORIA PERUANA EN EL SECTOR PRIVADO.-PRESENTACIÓN DE CONVENIOS DE APRENDIZAJE Y DE PRACTICAS PROFESIONALES.-DESCANSO VACACIONAL.-INCUMPLIMIENTO DE LA BUENA FE LABORAL COMO FALTA GRAVE.-DESCANSO POSTNATAL SUBSIDIADO EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL RECIÉN NACIDO.-REFRIGERIO EN JORNADA NOCTURNA.-PAGO DE HORAS EXTRAS.-COMPENSACIÓN DE INASISTENCIA CON VACACIONES.-EMBARGO DE LA REMUNERACIÓN POR ALIMENTOS.-FORMAS DE RESOLVER UN CONFLICTO LABORAL DURANTE LA HUELGA.-TRABAJO A DOMICILIO.-PRINCIPALES NORMAS LEGALES ABRIL 2007
650			_aDERECHO LABORAL
942			_cTM003 _2ddc