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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a60.1174.EN
100			_aRONDÓN LLERENA, LIZBETH JHULIANA
245		0	_aNIVEL Y ESTILO DE ASERTIVIDAD EN EL PERSONAL DE SALUD QUE LABORA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA MICRORED HUNTER AREQUIPA - PERÚ 2010
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ENFERMERIA
260			_c2010
300			_a112 PP
300			_c30 cm
505			_aDEFINICIÓN DE ASERTIVIDAD DESARROLLO DE LA CONDUCTA ASERTIVA OBJETIVOS DE LA ASERTIVIDAD VARIABLES DE LA ASERTIVIDAD TIPOS DE ASERTIVIDAD NIVELES DE ASERTIVIDAD ESTILOS INTERACTIVOS DE LA CONDUCTA ASERTIVA ESTILO PASIVO O NO ASERTIVO ESTILO AGRESIVO ESTILO ASERTIVO O SOCIALMENTE HÁBIL CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA ASERTIVA OBSTÁCULOS PARA ACTUAR ASERTIVAMENTE VENTAJAS DE LA CONDUCTA ASERTIVA ESTRATEGIAS DE ASERTIVIDAD DERECHOS ASERTIVOS COMPORTAMIENTO ASERTIVO EN EL TRABAJO LIDERAZGO Y ASERTIVIDAD ASERTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO IMPORTANCIA DE LA ASERTIVIDAD EN EL PERSONAL DE SALUD ROL DE LA ENFERMERA EN LA CONDUCTA ASERTIVA
650			_aASERTIVIDAD LABORAL
700			_aVALDIVIA BOBADILLA, LADY YDANIA
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