| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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| 999 |
_c13789 _d13789 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
| 082 | _a53.0930.AE | ||
| 100 | _aQUISPE RODRÍGUEZ, KIARA ANABEL | ||
| 245 | 0 | _aEFECTO DEL SÍNDROME BURNOUT (DESGASTE OCUPACIONAL) EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL BANCO INTERBANK, AREQUIPA | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ||
| 260 | _c2018 | ||
| 300 | _a96 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aSATISFACCIÓN LABORAL SÍNDROME DE BURNOUT DIMENSIONES DEL BURNOUT SÍNTOMAS DEL BURNOUT FASES DEL BURNOUT CAUSAS DEL BURNOUT CONSECUENCIAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO PREVENCIÓN BANCO INTERNACIONAL DEL PERÚ – INTERBANK ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS RESULTADOS | ||
| 650 | _aADMINISTRACIÓN SÍNDROME BURNOUT SATISFACCIÓN LABORAL | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/8159/53.0930.AE.pdf _yDescargar Aquí |
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| 942 |
_cTM005 _2ddc |
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