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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a53.0885.AE
100			_aCHÁVEZ MOSCOSO, MARÍA RUTH
245		0	_aENGAGEMENT LABORAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 40479 - MIGUEL GRAU, DISTRITO DE ISLAY, PROVINCIA DE ISLAY, REGIÓN AREQUIPA, 2017
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
260			_c2017
300			_a186 PP
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505			_aORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN MOTIVACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL CLIMA INSTITUCIONAL SATISFACCIÓN Y DESEMPEÑO TALENTO HUMANO FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR ORIGEN DE ENGAGEMENT: SÍNDROME DEL BURN OUT ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS RESULTADOS
650			_aEngagement/Administración
700			_aSOSA SALAS, DANIEL JOSEPH
856			_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/handle/UCSM/7047/53.0885.AE.pdf _yDescargar Aquí
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