000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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999 |
_c13694 _d13694 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
082 | _a53.0835.AE | ||
100 | _aCUNO OBANDO , NATALY | ||
245 | 0 | _aANALISIS DE PUESTOS PARA LA ELABORACION O FORMULACION DE MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA “ABAL PERU S.A.C.”, AREQUIPA, 2015 | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ||
260 | _c2016 | ||
300 | _a156 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aALIMENTO BALANCEADO VISIÓN Y MISIÓN REQUISITOS INTELECTUALES RESPONSABILIDADES IMPLÍCITAS CONDICIONES DE TRABAJO DIFERENCIACIÓN CADENA DE MANDO FORMALIZACIÓN IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS RESULTADOS | ||
650 | _aEMPRESA/ADMINISTRACIÓN/ANALISIS DE PUESTO | ||
700 | _aMEJÍA JUAREZ, ROGELIO | ||
856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/5554/53.0835.AE.pdf _yDescargar Aquí |
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942 |
_cTM005 _2ddc |