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| 082 | _a53.0774.AE | ||
| 100 | _aOBANDO CONCHA, OSCAR ARTURO | ||
| 245 | 0 | _aANÁLISIS COMPARATIVO DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE EMPRESAS INDUSTRIALES JAPONESAS Y PERUANAS, AREQUIPA 2014 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ||
| 260 | _c2014 | ||
| 300 | _a117 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aDEFINICIÓN LAS RELACIONES HUMANAS REGLAMENTACIÓN DE CONTRATOS LABORALES EN PERÚ Y JAPÓN LAS SIGUIENTES NORMAS SON DIFERENTES EN PERÚ Y JAPÓN NORMATIVIDAD JAPONESA NORMATIVIDAD PERUANA LEY PERUANO – JAPONÉS SITUACIÓN LABORAL EN PERÚ Y EN JAPÓN JAPÓN COMO ES LA ADMINISTRACIÓN DE RR-HH DEL PERSONAL EN PERÚ Y JAPÓN HIPÓTESIS | ||
| 650 | _aRELACIONES HUMANAS/ADMINISTRACION DE PERSONAL/EMPRESAS INDUSTRIALES | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/4269/53.0774.AE.pdf _yDescargar Aquí |
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