000			00619nam a2200193Ia 4500
999			_c13584 _d13584
003			OSt
005			20181023043908.0
008			181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_cTranscribing agency
082			_a53.0725.AE
100			_aVELA ALEGRE, CLAUDIA ALEJANDRA
245		0	_aESTUDIO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCION E INDUCCION DE PERSONAL PARA MEJORAR LA GESTION DE PERSONAL DE LA EMPRESA COMERCIO, SERVICIOS E INVERSIONES S.A. (CSI SA) AREQUIPA - 2012
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
260			_c2012
300			_a203 PP
300			_c30 cm
505			_aBREVE RESEÑA DE LA EMPRESA GENERALIDADES DE LA EMPRESA COMERCIO, SERVICIO E INVERSIONES S.A QUIENES SOMOS GRUPO ECONÓMICO DESARROLLO Y ACTIVIDADES DE LA COMPAÑÍA FUNCIONES PRINCIPALES DE LA EMPRESA SECTOR DE OPERACIONES Y COMPETENCIA CLIENTES ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA COMERCIO, SERVICIOS E INVERSIONES S.A ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS POLÍTICAS Y NORMAS DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL APLICADOS POR LA EMPRESA COMERCIO, SERVICIOS E INVERSIONES S.A FLUJOGRAMA AMBIENTE LABORAL SELECCIÓN DE PERSONAL INDUCCIÓN DE PERSONAL CONTRATACIÓN LABORAL EFICIENCIA Y EFICACIA FORMULACIÓN DE LA HIPÓTESIS
650			_aGESTIÓN DE PERSONAL
856			_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/5689/53.0725.AE.pdf _yDescargar Aquí
942			_cTM005 _2ddc