000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c13214 _d13214 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a52.0806.CS | ||
100 | _aVALCÁRCEL RAMOS, LISSETTE YAJAHIRA. | ||
245 | 0 | _aCOMO SON LAS RELACIONES HUMANAS ENTRE LOS MIEMBROS DE LA 3RA ZONA JUDICIAL DEL EJERCITO AREQUIPA 2001. | |
260 | _aAREQUIPA | ||
260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: RELACIONES INDUSTRIALES | ||
260 | _c2001 | ||
300 | _a78 PP | ||
300 | _c30 cm | ||
505 | _aDEFINICIÓN DE RELACIONES HUMANAS DOCTRINA DE LAS RELACIONES HUMANAS OBJETIVO DE LAS RELACIONES HUMANAS PAPEL QUE DESEMPEÑAN LAS RELACIONES HUMANAS EN UNA ORGANIZACIÓN FORMAL ÁMBITO DE LAS RELACIONES HUMANAS FACTORES DE LAS RELACIONES HUMANAS FUNCIÓN QUE DESEMPEÑAN LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE LAS RELACIONES HUMANAS LA COMUNICACIÓN FACTORES BÁSICOS DE LA COMUNICACIÓN LA AUTORIDAD EL MANDO LA PERSONALIDAD RELACIONES DE TRABAJO GRUPO SOCIAL IMPORTANCIA DE LA DINÁMICA DE GRUPO LA FRUSTRACIÓN CARACTERÍSTICAS DE LA FRUSTRACIÓN. | ||
650 | _aRELACIONES HUMANAS | ||
856 |
_u _yNo Disponible |
||
942 |
_cTM005 _2ddc |