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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a52.0803.CS
100			_aDELGADO DEL CARPIO, JOSÉ ANTONIO
245		0	_aEL ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS BASE DE LA FORMULACIÓN DE ESCALAS REMUNERATIVAS EN LA EMPRESA DE TRANSPORTE TRANSOMO S.C.R.LTDA AREQUIPA
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: RELACIONES INDUSTRIALES
260			_c2001
300			_a110 PP
300			_c30 cm
505			_aANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS OBJETO DEL ANÁLISIS DE TAREAS IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DESCRIPCIÓN DE LOS COMETIDOS MÉTODOS DE VALORACIÓN ESTUDIOS DE LA SITUACIÓN RETRIBUTIVA INTERNA FISONOMÍA DE LA ESTRUCTURA RETRIBUTIVA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA ESTRUCTURA RETRIBUTIVA LA EMPRESA INVESTIGADA POLÍTICAS DE LA EMPRESA FACTORES COMUNES DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS INTEGRACIÓN DE REMUNERACIONES DE LOS PUESTOS ADMINISTRADOR GENERAL ADMINISTRADOR FINANCIERO
650			_aREMUNERACIONES
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