000			00619nam a2200193Ia 4500
999			_c12718 _d12718
003			OSt
005			20181023043908.0
008			181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_cTranscribing agency
082			_a47.0982.CS
100			_aVERA REVILLA, CINTYA YADIRA
245		0	_aUTILIZACION DE LA COMUNICACION INTERNA DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE AREQUIPA PARA LA RETENCION DE SU PERSONAL, 2012
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: MARKETING COMUNICACIONAL Y RELACIONES PUBLICAS
260			_c2012
300			_a131 PP
300			_c30 cm
505			_aCOMUNICACIÓN INTERNA MARCO INSTITUCIONAL TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y HERRAMIENTAS MODELOS DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN INTERNA MOTIVACIÓN Y RETENCIÓN DEL PERSONAL FACTORES EXTRÍNSECOS E INTRÍNSECOS TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN LABORAL DE LA MOTIVACIÓN A LA SATISFACCIÓN LABORAL PRODUCCIÓN EN EL SECTOR PUBLICO EFICIENCIA ELEMENTOS QUE FAVORECEN LA MOTIVACIÓN MOTIVACIÓN Y RENDIMIENTO MARCO INSTITUCIONAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNCIONES DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS
650			_aCOMUNICACIÓN INTERNA
856			_u _yNo Disponible
942			_cTM005 _2ddc