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245		0	_aANÁLISIS Y PROPUESTA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA LA REDUCCIÓN DE LA ROTACIÓN DEL PERSONAL EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN EL SECTOR MINERO, AREQUIPA 2015
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260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
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505			_aGESTIÓN DEFINICIÓN FUNCIONES DE LA GESTIÓN TIPOS DE GESTIÓN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO AMBIENTE ORGANIZACIONAL HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ANALISIS SITUACIONAL LA EMPRESA DIAGNÓSTICO DE LA PROBLEMÁTICA ANALISIS DE DATA MEDICIÓN DE INDICADORES ACTUALES DESCRIPCIÓN Y SELECCIÓN DE FACTORES CRÍTICOS PROPUESTA DE MEJORA ANALISIS DE LA PROPUESTA
650			_aRECURSOS HUMANOS ROTACIÓN DE PERSONAL SECTOR MINERO
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