000			00619nam a2200193Ia 4500
999			_c12198 _d12198
003			OSt
005			20181023043908.0
008			181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a44.0446.II
100			_aCUADROS PINO, ROSA MERCEDES
245		0	_aPROPUESTA PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD AL DISMINUIR EL NIVEL DE ROTACIÓN DEL PERSONAL DE UNA EMPRESA TEXTIL PRODUCTORA DE TOPS, AREQUIPA 2016
260			_aAREQUIPA
260			_bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
260			_c2016
300			_a226 PP
300			_c30 cm
505			_aPRODUCTIVIDAD PLANIFICACION ESTRATEGIA EFICIENCIA NIVEL DE ROTACION RECLUTAMIENTO DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL SUPERVISION EQUIPOS DE TRABAJO ARBOL DE ESTRATEGIAS INDUSTRIA TEXTIL PROPUESTA DE MEJORA ROTACIÓN DE PERSONAL PRODUCTIVIDAD RENTABILIDAD DE LAS EMPRESAS DIAGNOSTICO SITUACIONAL LA EMPRESA CAPACIDAD DE PLANTA UTILIZACIÓN DE LA CAPACIDAD INSTALADA OBJETIVOS DE PRODUCCIÓN REPROCESOS CUMPLIMIENTO DE FECHAS DE ENTREGA EFICIENCIA DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA PLANTA DE PEINADO ANALISIS DE PARADAS DE PRODUCCIÓN PRODUCCIÓN PÉRDIDA ROTACIÓN DE PERSONAL CESE DE PERSONAL TIEMPO DE PERMANENCIA DEL PERSONAL: INCORRECTA SELECCIÓN DE PERSONAL ASISTENCIA A CAPACITACIONES ASCENSOS COSTOS DE MANO DE OBRA DIRECTA DETERMINACION DEL COSTO DE ROTACION DE PERSONAL ANALISIS VISUAL ANALISIS DE FACTORES MEDIANTE GRAFICO DE PARETO PROPUESTA
650			_aROTACIÓN DEL PERSONAL/EMPRESA TEXTIL/INDUSTRIA
856			_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/5301/44.0446.II.pdf _yDescargar Aquí
942			_cTM005 _2ddc