| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c10610 _d10610 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a005.12.SUSC.00 | ||
| 100 | _aMONTSERRAT CIVERA GILBERT | ||
| 245 | 0 | _aHARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW | |
| 250 | _a1A. ed | ||
| 260 | _aBARCELONA | ||
| 260 | _bPLANETA | ||
| 260 | _c2017 | ||
| 300 | _a82 PP | ||
| 300 | _c27 cm | ||
| 505 | _aINNOVARQUÍA: EL MODELO ORGANIZATIVO PARA LAS STARUPS CASO PRÁCTICO: MICROSOFT SE LANZA EL CONFLICTO COMO FUENTE DE VALOR/CREATIVIDAD ¡CÓMO EXTENDER LA SOSTENIBILIDAD A LOS PROVEEDORES? CÓMO AUMENTAR UN COMPORTAMIENTO ÉTICO EN LAS EMPRESAS EMPRENDER POR VALORES Y FELICIDAD | ||
| 650 | _aMARKETING | ||
| 942 |
_cTM003 _2ddc |
||