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999 |
_c1019 _d1019 |
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003 | OSt | ||
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008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a016.11.SUSC.00 | ||
100 | _aESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE | ||
245 | 0 | _aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS | |
250 | _a | ||
260 | _aLIMA | ||
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260 | _c2006 | ||
300 | _a68 PP | ||
300 | _c29,1 cm | ||
505 | _aAÑO XVI, Nº 191, NOVIEMBRE 2006: NUEVO SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2006.-DERECHO DE COBERTURA A CARGO DEL ESSALUD PARA PERSONAS QUE TRAMITEN EL PAGO DE SU DERECHO A PENSIÓN.-CALDEROS A VAPOR Y RECIPIENTES A PRESIÓN.-PAGO DE GRATIFICACIONES POR NAVIDAD.-MODELOS DE SUSPENSIÓN DEL VINCULO LABORAL.-EL COBRO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACIÓN EXTINGUE EL VINCULO LABORAL.-COBRO DE REMUNERACIONES DEVENGADAS LUEGO DE UN PROCESO DE AMPARO.-DESPIDO FRAUDULENTO.-CONFIGURACIÓN DE UNA FALTA GRAVE FLAGRANTE.-DISCRIMINACIÓN INDIRECTA.-PRIMEROS 20 DÍAS DE INCAPACIDAD.-ACTOS DE NEPOTISMO.-TRABAJADORES PORTUARIOS.-RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN SUPUESTOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.-INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO EN UNA MICROEMPRESA.-EL TRABAJO EN EL PERÚ Y EL MUNDO.-INFORMES DEL MINISTERIO DE TRABAJO.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES OCTUBRE 2006.-NORMAS NO LABORALES OCTUBRE 2006 | ||
650 | _aDERECHO LABORAL | ||
942 |
_cTM003 _2ddc |