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100			_aJORGE TOYAMA MIYAGUSUKU (DIR)
245		0	_aSOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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260			_bGACETA JURÍDICA
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505			_aESPECIAL: ALCANCES DE LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN MATERIA LABORAL DESPIDO POR LA COMISIÓN DE DELITO DOLOSO PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL TRABAJO IMPLEMENTACIÓN DE LA CUOTA DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD DE LOS CENTROS DE TRABAJO EL LEVANTAMIENTO DEL VELO SOCIETARIO EN EL PROCESO LABORAL PERUANO PRESCRIPCIÓN DE LA POTESTAD SANCIONADORA DEL ESTADO EN EL MARCO DEL NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL PRÓRROGA AUTOMÁTICA DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS ¿SOY RESPONSABLE POR LA SENTENCIA EMITIDA EN UN PROCESO LABORAL DEL CUAL NO HE SIDO PARTE? REMUNERACIONES DEVENGADAS EN LOS DESPIDOS INCAUDADOS Y FRAUDULENTOS: ¿JURÍDICAMENTE ES PROCEDENTE SU PAGO? LAS PENSIONES DE INVALIDEZ DE ORIGEN PROFESIONAL (LEY Nº 26790) Y DE ORIGEN COMÚN (DECRETO LEY Nº 19990): ¿RESULTA INCOMPATIBLE QUE UN ASEGURADO PERCIBA AMBAS PRESTACIONES POR INVALIDEZ? LAS MEDIDAS AUTOSATISFACTIVAS COMO MECANISMO DE ATENCIÓN INMEDIATA PARA CASOS URGENTES EN MATERIOA LABORAL CONCILIACIÓN DE FAMILIA Y TRABAJO- ¿CÓMO DEBE TRATARSE LA ESFERA FAMILIAR DEL TRABAJADOR? NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ALCANCES DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL IMPLICANCIAS LABORALES DELINREMENTO DE LA UIT EXONERACIÓN Y REDUCCIÓN DE MULTAS LABORALES INEMBARGABILIDAD DE LA REMUNERACIÓN CERTIFICADO DE RENTAS Y RETENCIONES POR RENTAS DE QUINTA CATEGORIA CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES COMENTARIO A LAS PRINCIPALES NORMAS LABORALES
650			_aCIENCIAS JURIDICAS
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