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100			_aJORGE CASTILLO GUZMAN
245		0	_aASESORIA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
250			_a1A. ed
260			_aLIMA
260			_bEDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE
260			_c2016
300			_a80 PP
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505			_aPRECISIONES SOBRE EL DEPÓSITO DE LA CTS DEPÓSITO DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN DE FORMA UNILATERAL EJERCICIO ABUSIVO DEL IUS VARIANDI SOBRE LA REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR LA ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA EN DEBATE LEY DEL TELETRABAJO Y SU PLICACIÓN PRÁCTICA EN LAS EMPRESAS DEL SISTEMA FINANCIERO MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECTIVA SUNAFIL: REGLAS GENERALES PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN INSPECTIVA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LA NEGATIVA DEL EMPLEADOR A OTORGAR LICENCIA SINDICAL ORIGINA UNA INFRACCIÓN INSUBSANABLE LAS DEDUCCIONES DE REMUNERACIÓN POR ENTREGA DE VESTIMENTA Y DE CELULARES PUEDE REALIZARSE PREVIO ACUERDO ENTRE LAS PARTES FERIADOS DEL MES DE NOVIEMBRE DE 2016 APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO EN LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS SEGUIDOS POR ENTIDADES DEL RÉGIMEN PÚBLICO REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PERMISOS PARA TRABAJADORES DONANTES ASIGNACIÓN FAMILIAR DE TRABAJADRES MINEROS REPOSICIÓN POR DESPIDO FRAUDULENTO CAMBIOS EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL NO DEBE AFECTAR GARANTÍAS PREVISTAS PARA EL TRABAJADOR NO SE DEBE PRESUMIR LA EXISTENCIA DE UN DESPIDO DE HECHO PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE SETIEMBRE 2016
650			_aDERECHO LABORAL
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