| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
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_c10004 _d10004 |
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| 003 | OSt | ||
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| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a001.1254.MONO.00 | ||
| 100 | _aGACETA JURÍDICA S. A. | ||
| 245 | 0 | _aPROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO LABORAL | |
| 250 | _a1A. ed | ||
| 260 | _aLIMA | ||
| 260 | _bGACETA JURÍDICA | ||
| 260 | _c2016 | ||
| 300 | _a47 PP | ||
| 300 | _c23.5 cm | ||
| 505 | _aPRESENTACIÓN ASPECTOS GENERALES: MANIFESTACIONES DEL PODER DISCIPLINARIO: AMONESTACIÓN, SUSPENSIÓN, DESPIDO O DESTITUCIÓN PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PRIVADO: EL ESPECIAL CASO DE LAS AMONESTACIONES Y SUSPENCIONES SIN GOCE DE HABER EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO: AMONESTACIÓN Y SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABER EL DESPIDO: CAUSALES, PROCEDIMIENTO DE DESPIDO PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO: PARTICULARIDADES, RESPONSABLES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO: AUTORIDADES, ORGANO DE APOYO, ABSTENCIÓN Y CONFLICTO DE COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES DEL PAD ETAPAS PREVIAS Y DESARROLLO DEL PAD. | ||
| 650 | _aDERECHO LABORAL | ||
| 942 |
_cTM004 _2ddc |
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