Imagen de cubierta local
INFLUENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA INSTITUCIÓN FINANCIERA “C”, EN LA CIUDAD DE AREQUIPA 2017
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2019Descripción: 80 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - 53.0943.AE
Contenidos:
EL SÍNDROME DE BURNOUT (O ESTRÉS LABORAL)
DEFINICIÓN
TRES DIMENSIONES DEL SÍNDROME DE BURNOUT
SÍNTOMAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
PREVENCIÓN Y CONTROL DEL BURNOUT
RENDIMIENTO O DESEMPEÑO LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 53.0943.AE (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 530943T |
EL SÍNDROME DE BURNOUT (O ESTRÉS LABORAL)
DEFINICIÓN
TRES DIMENSIONES DEL SÍNDROME DE BURNOUT
SÍNTOMAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
PREVENCIÓN Y CONTROL DEL BURNOUT
RENDIMIENTO O DESEMPEÑO LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL
RESULTADOS
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes