NIVEL Y ESTILO DE ASERTIVIDAD EN EL PERSONAL DE SALUD QUE LABORA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA MICRORED HUNTER AREQUIPA - PERÚ 2010
Por: RONDÓN LLERENA, LIZBETH JHULIANA.
Colaborador(es): VALDIVIA BOBADILLA, LADY YDANIA.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ENFERMERIA ; 2010Descripción: 112 PP; 30 cm.Tema(s): ASERTIVIDAD LABORALClasificación CDD: 60.1174.EN Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
DEFINICIÓN DE ASERTIVIDAD
DESARROLLO DE LA CONDUCTA ASERTIVA
OBJETIVOS DE LA ASERTIVIDAD
VARIABLES DE LA ASERTIVIDAD
TIPOS DE ASERTIVIDAD
NIVELES DE ASERTIVIDAD
ESTILOS INTERACTIVOS DE LA CONDUCTA ASERTIVA
ESTILO PASIVO O NO ASERTIVO
ESTILO AGRESIVO
ESTILO ASERTIVO O SOCIALMENTE HÁBIL
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA ASERTIVA
OBSTÁCULOS PARA ACTUAR ASERTIVAMENTE
VENTAJAS DE LA CONDUCTA ASERTIVA
ESTRATEGIAS DE ASERTIVIDAD
DERECHOS ASERTIVOS
COMPORTAMIENTO ASERTIVO EN EL TRABAJO
LIDERAZGO Y ASERTIVIDAD
ASERTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
IMPORTANCIA DE LA ASERTIVIDAD EN EL PERSONAL DE SALUD
ROL DE LA ENFERMERA EN LA CONDUCTA ASERTIVA
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis | Biblioteca de Recursos Electrónicos | BIBVI-TESEL (Biblioteca Digital de Tesis) | 60.1174.EN (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 601174T |
DEFINICIÓN DE ASERTIVIDAD
DESARROLLO DE LA CONDUCTA ASERTIVA
OBJETIVOS DE LA ASERTIVIDAD
VARIABLES DE LA ASERTIVIDAD
TIPOS DE ASERTIVIDAD
NIVELES DE ASERTIVIDAD
ESTILOS INTERACTIVOS DE LA CONDUCTA ASERTIVA
ESTILO PASIVO O NO ASERTIVO
ESTILO AGRESIVO
ESTILO ASERTIVO O SOCIALMENTE HÁBIL
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA ASERTIVA
OBSTÁCULOS PARA ACTUAR ASERTIVAMENTE
VENTAJAS DE LA CONDUCTA ASERTIVA
ESTRATEGIAS DE ASERTIVIDAD
DERECHOS ASERTIVOS
COMPORTAMIENTO ASERTIVO EN EL TRABAJO
LIDERAZGO Y ASERTIVIDAD
ASERTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
IMPORTANCIA DE LA ASERTIVIDAD EN EL PERSONAL DE SALUD
ROL DE LA ENFERMERA EN LA CONDUCTA ASERTIVA
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