SATISFACCIÓN FAMILIAR Y LABORAL EN UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS
Por: CARPIO ZEBALLOS, IRMA ROSA.
Colaborador(es): QUISPE VALDIVIA, JOHANA KATHERINE.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA ; 2014Descripción: 63 PP; 30 cm.Tema(s): SATISFACCIÓN FAMILIAR/SATISFACCIÓN LABORALClasificación CDD: 76.0256.PS Recursos en línea: Descargar Aquí
Contenidos:
SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN LABORAL
INTERROGANTES SECUNDARIAS
FAMILIA
CONCEPTOS DE FAMILIA
TIPOS DE FAMILIA
FUNCIONES DE LA FAMILIA
SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN ESTABLE
SATISFACCIÓN INESTABLE
INSATISFACCIÓN ESTABLE
INSATISFACCIÓN INESTABLE
COHESIÓN FAMILIAR
ADAPTACIÓN FAMILIAR
COMUNICACIÓN FAMILIAR
TRABAJO
CONCEPTOS DE TRABAJO
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LAS CAUSAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE DOS FACTORES DE HERZBERG
TEORÍA DE APRENDIZAJE SOCIAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
RELACIÓN ENTRE FAMILIA Y TRABAJO
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 76.0256.PS (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 760256T |
SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN LABORAL
INTERROGANTES SECUNDARIAS
FAMILIA
CONCEPTOS DE FAMILIA
TIPOS DE FAMILIA
FUNCIONES DE LA FAMILIA
SATISFACCIÓN FAMILIAR
SATISFACCIÓN ESTABLE
SATISFACCIÓN INESTABLE
INSATISFACCIÓN ESTABLE
INSATISFACCIÓN INESTABLE
COHESIÓN FAMILIAR
ADAPTACIÓN FAMILIAR
COMUNICACIÓN FAMILIAR
TRABAJO
CONCEPTOS DE TRABAJO
SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍAS DE LAS CAUSAS DE SATISFACCIÓN LABORAL
TEORÍA DE DOS FACTORES DE HERZBERG
TEORÍA DE APRENDIZAJE SOCIAL
IMPORTANCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL
RELACIÓN ENTRE FAMILIA Y TRABAJO
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