GUÍA PRACTICA LABORAL EMPRESARIAL
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: LIMA; GACETA JURÍDICA S.A.; 2004Edición: 1A. edDescripción: 646; 23.5Tema(s): Clasificación CDD:- 344.85012.DOLO.01
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 344.85012.DOLO.01 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 40035 |
CONDICIONES PARA EL INICIO Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
. -- EL CONTRATO DE TRABAJO
. -- CONTRATOS CIVILES Y MERCANTILES UTILIZADOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
. -- CONVENIOS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO
. -- CONTRATACIÓN INDIRECTA DE TRABAJADORES MEDIANTES SERVICES Y COOPERATIVAS DE TRABAJO (INTERMEDIACIÓN LABORAL)
. -- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
. -- LA REMUNERACIÓN
. -- BENEFICIOS SOCIALES
. -- JORNADA DE TRABAJO, HORARIO DE TRABAJO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO
. -- DESCANSOS REMUNERADOS
. -- APORTACIONES SOCIALES Y TRIBUTOS
. -- LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
. -- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
. -- EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
. -- SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES
. -- TRABAJADORES DE REGÍMENES ESPECIALES
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