LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL COMO CAUSA DE LA PRECARIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN EL PERÚ A PARTIR DE 1991
Por: AQUIZE DÍAS, JONNY ROCIO.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN EDUCACION PARA LA SALUD ; 2004Descripción: 170 PP; 30 cm.Tema(s): DERECHO LABORAL CONTRATOSClasificación CDD: 8L.0362.MG Recursos en línea: No Disponible| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 8L.0362.MG (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 800362T | |
| Tesis | Biblioteca de la Escuela de Postgrado | BIBPO-TESBP (Biblioteca Escuela de Postgrado) | 8L.0362.MG (Navegar estantería) | 1c. | Disponible | 8003621T |
EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
EL CONTRATO DE TRABAJO
EL TRABAJO COMO ACTIVIDAD
EL CONTRATO DE TRABAJO
CONCEPTO
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
EL TRABAJO PERSONAL
LA REMUNERACIÓN
LA SUBORDINACIÓN
MARCO LEGAL DEL CONTRATO DE TRABAJO
LA FLEXIBILIDAD LABORAL EN EL PERÚ
PANORAMA LABORAL PREVIO A LA DÉCADA DE LOS 90
ESCENARIO
PANORAMA
ANTECEDENTES
CONCEPTO DE FLEXIBILIZACIÓN
MODALIDADES
APLICACIÓN
LA REFORMA LABORAL EN EL EMPLEO EN EL SECTOR PRIVADO
LEY DE FOMENTO DE EMPLEO
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
NORMAS GENERALES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
CONTRATAOS DE NATURALEZA TEMPORAL
CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO
OTROS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
LA REFORMA LABORAL
LA INTERMEDIACIÓN LABORAL
LOS EFECTOS DE LA FLEXIBILIDAD
PERSPECTIVAS DE LA FLEXIBILIDAD.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios para este ejemplar.