ASESORIA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
- 1A. ed
- LIMA EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE 2016
- 80 PP 29 cm
EDITORIAL: RESOLUCIÓN OIT:CADENAS MUNDIALES DE SUMINISTRO Y TRABAJO DECENTE. INFORME ESPECIAL:REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL (RIA) SEGURIDAD SOCIAL - PENSIONES:NUEVAS OPCIONES DE PENSIONES Y RETIRO DE FONDOS QUE OFRECE EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES. SEGURIDAD SOCIAL - SALUD: EL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO PREVISIONAL Y LA TRAMITACIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN ANTE EL MISMO. INTERNACIONAL: EL AGENTE DE COMERCIO Y SU CARÁCTER NO LABORAL. TEMAS DE ACTUALIDAD:LEY QUE PPROTEGE A LA MADRE TRABAJADRA CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO Y PROLONGA SU PERIODO DE DESCANSO:¿EXTENSIÓN DEL PERIODO DE PROTECCIÓN ESPECIAL?. COMENTARIOS SECTOR PRIVADO:MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL SECTOR PRIVADO:ASPECTOS LABORALES DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE LIBERTAD RELIGIOSA;LEY DE LA PERSONA ADULTA MAYOR:ASPECTOS LABORALES Y TRIBUTAROS;NUEVO REGLAMENTO DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL;IMPLEMENTACIÓN DEL REGISTRO DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL EN LA REGIÓN CAJAMARCA REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA. COMENTARIOS SECTOR PÚBICO:MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO;SERVIR:DIRECTIVAS SOBRE VALORIZACIÓN DE PUESTOS Y FAMILIAS DE ROLES Y MANUAL DE PUESTOS TIPOS;ELECCIÓN DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL ARBITRAL EN NEGOCIACIONES COLECTIVAS DEL SECTOR PÚBLICO;ACTUACIÓN DE LA AAT EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL SECTOR PÚBLICO;POLÍTICA REMUNERATIVA DEL AUXILIAR DE EDUCACIÓN. REGÍMENES ESPECIALES:NUEVO REGLAMENTO DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL. REGÍMENES ESPECIALES:DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DE AJUSTES RAZONABLES PARA EL EMPLEO DE PERSONAL CON DISCAPACIDAD. INSPECCIONES DE TRABAJO: FISCALIZACIÓN A CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD. AUTORIDAD DEL SERVICIO CIVIL: PAGO DE INTERESES LEGALES EN EL SECTOR PÚBLICO;TÉRMINO DE VÍNCULO LABORAL POR CANDENA PENAL;PAGO DE INDEMIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO EN EL RÉGIMEN CAS. JURISPRUDENCIA:DESPIDO ARBITRARIO OCASIONA DAÑO MORAL INDEMNIZABLE;EL ABANDONO DE TRABAJAO DEBE ACREDITARSE CON PRUEBAS IDÓNEAS;ASALTO CON LESIÓN DURANTE TRABAJO FUERA DE LA EMPRESA ES CONSIDERADO ACCIDENTE LABORAL. CONSULTAS:TRABAJADORES PESQUEROS;PAGO DE HORAS EXTRAS PARA LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL ;DEVOLUCIÓN DE LAS RETENCIONES DE RENTA DE QUINTA CATEGORÍA DE EMPLEADOR ANTERIOR;PAGO DE SUBSIDIO A TRABAJADOR QUE YA TUVO SUBSIDIO EN EL AÑO. LEGISLACIÓN:PRINCIPALES NORMAS LABORALES DEL MES DE JULIO