SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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- LIMA 2013
- 164 PP 24 cm
AÑO 6 -NUMERO 71 - DICIEMBRE 2013: EL PETITORIO IMPLÍCITO Y OTRAS HIPÓTESIS DE LFLEXIBILIDAD EN EL NUEVO PROCESO LABORAL.-ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE DIRECCIÓN Y DE CONFIANZA.-EL VERDADERO PROCEDIMIENTO DEL DESPIDO EN RAZÓN DE LA INMEDIATEZ.-EL PLAZO DE APELACIÓN DE LA SENTENCIA NEL NLPT.-LA ELACIÓN ENTRE EL JUEZ Y LOS MEDIOS DE PRUEBA EN LA NLPT.-VALOR DE MERCADO DELA REMUNERACIONES Y SUS EFECTOS.-LA FISCALIZACIÓN LABORAL FRENTE A LA FACILIDADES SINDICALES