REVISTA JURÍDICA DEL PERÚ
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- LIMA 2011
- 320 PP 25 cm
Nº 123 - MAYO 2011: ¿LOS CONVENIOS COLECTIVOS CON SINDICATO MINORITARIO DEBEN BENEFICIAR A TODOS LOS TRABAJADORES?.-LAS CENTRALES PRIVADAS DE INFORMACIÓN DE RIESGO Y LA VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA AUTODETERMINACIÓN INFORMATIVA.-EL NUEVO TRAMITE DEL RECURSO DE AGRAVIO CONSTITUCIONAL Y LA ELIMINACIÓN DE LA VISTA DE LA CAUSA.-LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Y SUS MODIFICACIONES.-SANCIONES Y RECOMPENSAS PARA COMBATIR LA CORRUPCIÓN EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS.-IMPORTANCIA DE LA CLASIFICACIÓN ARANCELARIA DE LAS MERCANCÍAS IMPORTADAS.-EL PRIVILEGIO DEL CRÉDITO LABORAL Y SU MANIFESTACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL.-EL DESPIDO BASADO EN LA ENTREGA DE INFORMACIÓN FALSA AL EMPLEADOR.-LA TERMINACIÓN ANTICIPADA EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.-TESTAMENTO VITAL O DECLARACIÓN DE VOLUNTADES ANTICIPADAS.-LA FUERZA OBLIGATORIA Y EJECUTIVA DEL LAUDO ARBITRAL