CANALES MARTÍNEZ, GIULIANA ROXANA <br/><br/>
INFLUENCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DEL CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III ALTO SELVA ALEGRE - ESSALUD. AREQUIPA, 2018 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA  2018 
 - 98 PP  30 cm 
<br/><br/>RELACIONES INTERPERSONALES<br/>TIPOS DE RELACIONES INTERPERSONALES<br/>FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS<br/>ASPECTOS SOBRE LAS RELACIONES INTERPERSONALES<br/>DIMENSIONES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES<br/>SATISFACCIÓN LABORAL<br/>DEFINICIÓN<br/>CAUSAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL<br/>CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL<br/>NIVELES DE SATISFACCIÓN LABORAL<br/>CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO<br/>SISTEMAS DE RECOMPENSAS JUSTAS<br/>TEORÍAS SOBRE SATISFACCIÓN LABORAL<br/>ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS<br/>RESULTADOS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>GERENCIA EN SALUD<br/>SATISFACCIÓN LABORAL<br/>RELACIONES INTERPERSONALES
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>B3.1784.MG