LA INDEMNIZACIÓN COMO PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA: CORTE SUPREMA VS TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN DERECHO CONSTITUCIONAL A DISTANCIA 2019
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DERECHOS HUMANOS CONCEPTO CARACTERÍSTICAS CLASIFICACIÓN GENERAL DERECHOS SOCIALES CONCEPTO DERECHOS SOCIALES EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ EL DERECHO AL TRABAJO COMO DERECHO SOCIAL DERECHO AL TRABAJO CONCEPTO FUNCIÓN SOCIAL EL DERECHO AL TRABAJO EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES CLASIFICACIÓN DE TRABAJADORES ESTABILIDAD LABORAL EL TRABAJADOR DE CONFIANZA TRABAJADORES DE DIRECCIÓN TRABAJADOR DE CONFIANZA Y EL TRABAJADOR DE DIRECCIÓN INCERTIDUMBRE ENTRE TRABAJADOR DE CONFIANZA Y COMÚN LA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA SITUACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA EL TRABAJADOR DE CONFIANZA EN EL SECTOR PRIVADO SITUACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA EN EL SECTOR PÚBLICO LEGISLACIÓN COMPARADA RESPECTO AL TRABAJADOR DE CONFIANZA RESULTADOS