CERVANTES NEYRA, REGINA MILAGROS <br/><br/>
INFLUENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA INSTITUCIÓN FINANCIERA “C”, EN LA CIUDAD DE AREQUIPA 2017 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS  2019 
 - 80 PP  30 cm 
<br/><br/>EL SÍNDROME DE BURNOUT (O ESTRÉS LABORAL) <br/>DEFINICIÓN <br/>TRES DIMENSIONES DEL SÍNDROME DE BURNOUT <br/>SÍNTOMAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT<br/>ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO <br/>PREVENCIÓN Y CONTROL DEL BURNOUT <br/>RENDIMIENTO O DESEMPEÑO LABORAL <br/>FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO LABORAL <br/>RESULTADOS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RENDIMIENTO LABORAL<br/>SÍNDROME DE BURNOUT<br/>ADMINISTRACIÓN
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>53.0943.AE