MEZA OBANDO, LUIS FABIÁN <br/><br/>
ANÁLISIS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA CALIDAD DE SERVICIO AL CLIENTE BRINDADO POR EL ÁREA DE VENTAS DIRIGIDAS MICROEMPRESA DE LA FINANCIERA CREDISCOTIA S.A. ZONA SUR - AREQUIPA, 2018 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS  2018 
 - 182 PP  30 cm 
<br/><br/>CULTURA ORGANIZACIONAL<br/>CONCEPTO<br/>VALORES<br/>CREENCIAS<br/>CLIMA.<br/>NORMAS<br/>SÍMBOLOS<br/>FILOSOFÍA<br/>CULTURAS FUERTES Y DÉBILES<br/>MODELO PROPUESTO PARA IDENTIFICAR Y DIAGNOSTICAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL:<br/>ORGANIZATIONAL CULTURE ASSESSMENT INSTRUMENT (OCAI)<br/>CALIDAD DE SERVICIO AL CLIENTE<br/>DESCRIPCIÓN DE LA FINANCIERA CREDISCOTIA S.A.<br/>ÁREA DE VENTAS DIRIGIDAS MICROEMPRESA DE LA FINANCIERA CREDISCOTIA S.A. <br/>SERVICIO FINANCIERO. <br/>DESARROLLO CONCEPTUAL DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN<br/>RESULTADOS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CULTURA ORGANIZACIONAL<br/>ADMINISTRACIÓN<br/>SERVICIO
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>53.0941.AE