SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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- LIMA 2010
- 180 PP 25 cm
AÑO 3 NUMERO 27 MARZO 2010: ESPECIAL: LAS PRESUNCIONES LEGALES EN EL DERECHO LABORAL PERUANO.-OBLIGACIONES LABORALES DEL EMPLEADOR RESPECTO A LA TRABAJADORA GESTANTE.-ASPECTOS RELEVANTES DE LA DISPONIBILIDAD DEL CTS. A PROPÓSITO DEL DEPOSITO EN LA QUINCENA DE MAYO.-EL ESTADO DEL MERCADO DE TRABAJO EN RESTAURANTES Y HOTELES.-PRINCIPALES PROCEDIMIENTOS O TRAMITES RELACIONADOS CON LA CTS.-IMPLEMENTACIÓN RECIENTE DEL CONSEJO DE ASUNTOS LABORALES EN EL TLC PERÚ- E. E. U. U..-EL ASSESSMENT CENTER Y LAS SITUACIONES LIMITE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL.-DESCUENTOS, CONTRIBUCIONES Y RETENCIONES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO