TY - BOOK AU - GACETA JURÍDICA S. A. TI - SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES U1 - 085.11.SUSC.00 CY - LIMA KW - RECURSOS HUMANOS N1 - AÑO 2 - NUMERO 23 NOVIEMBRE 2009: LAS GRATIFICACIONES LEGALES A LA LUZ DE LA NUEVA REGULACIÓN. ASPECTOS NORMATIVOS Y PRÁCTICOS.-LOS GASTOS NAVIDEÑOS. TRATAMIENTO LABORAL Y TRIBUTARIO DE LOS AGUINALDOS Y LAS FESTIVIDADES.-FISCALIZACIÓN LABORAL EFECTUADA POR ENTIDADES DISTINTAS AL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.-SÁBADOS, DOMINGO Y FERIADOS: DÍAS HÁBILES PARA EL COMPUTO DE DETERMINADOS PLAZOS ADMINISTRATIVOS.-LA FALTA DE RESPETO LABORAL. QUE INJURIAS AMERITAN SER CONSIDERADAS FALTAS GRAVES.-ENTREVISTA AL DR. JESÚS CRUZ VILLALON. LA SINDICALIZACIÓN EN LOS PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA.-INAPLICACIÓN DE UNA NORMA CONTRARIA A LA CONSTITUCIÓN EN UN PROCEDIMIENTO ARBITRAL. ALCANCES A UN NUEVO CASO DE PETROPERÚ.-CREANDO POLÍTICAS REMUNERATIVAS APLICABLES A CONVENIOS COLECTIVOS POSTERIORES, EL CASO DE LA CORPORACIÓN JOSÉ R. LINDLEY S. A..-ES REALMENTE BENEFICIOSO E NUEVO RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN ANTICIPADA PARA DESEMPLEADOS EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES. COMENTARIOS A LA LEY 29246.-CONDICIONES DE TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD DE LOS ASALARIADOS EN LIMA METROPOLITANA.-ENTREVISTA A LARRY STERNBERG, LICENCIADO EN FILOSOFÍA Y DOCTOR EN DERECHO. DIRIGIENDO EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ER -