DESSLER, GARY <br/><br/>
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. - ED. 14 / 2015 

 - 14A. ed 
 - MÉXICO  PEARSON  2015 
 - 524  27.5 
<br/><br/>PARTE UNO. INTRODUCCIÓN<br/><br/>. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS<br/><br/>. -- LA ESTRATEGIA Y EL ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS<br/><br/>. -- PARTE DOS. RECLUTAMIENTO, COLOCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO<br/><br/>. -- ANÁLISIS DEL PUESTO Y PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO<br/><br/>. -- PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL<br/><br/>. -- LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL<br/><br/>. -- ENTREVISTAS A CANDIDATOS<br/><br/>. -- PARTE TRES. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO<br/><br/>. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES<br/><br/>. -- ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO<br/><br/>. -- ADMINISTRACIÓN DE LA RETENCIÓN, PARTICIPACIÓN Y CARRERA DE LOS EMPLEADOS<br/><br/>. -- PARTE CUATRO. REMUNERACIÓN<br/><br/>. -- ESTABLECIMIENTO DE PLANES SALARIALES ESTRATÉGICOS<br/><br/>. -- REMUNERACIÓN POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS ECONÓMICOS<br/><br/>. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS<br/><br/>. -- PARTE CINCO. TEMA COMPLEMENTARIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS<br/><br/>. -- ÉTICA, RELACIONES LABORALES Y TRATO JUSTO EN EL TRABAJO<br/><br/>. -- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES<br/><br/>. -- ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS<br/><br/>. -- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS PEQUEÑAS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3.DESS.03