LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES. - ED. 6 / 2008
- 6A. ed
- MÉXICO PEARSON 2008
- 531 25.0
INTRODUCCIÓN: LA NATURALEZA DEL LIDERAZGO. LA NATURALEZA DEL TRABAJO DE DIRECCIÓN. PERSPECTIVAS SOBRE LA CONDUCTA DEL LIDERAZGO EFICAZ. LIDERAZGO PARTICIPATIVO, DELEGACIÓN DE RESPONSABILIDADES Y DELEGACIÓN DE PODER. REACCIÓN DE PAPELES DIÁDICOS, ATRIBUCIONES Y EL PAPEL DE LOS SEGUIDORES. PODER E INFLUENCIA. RASGOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS. LAS PRIMERAS TEORÍAS CONTINGENTES SOBRE EL LIDERAZGO DIRECTIVO. LIDERAZGO CARISMÁTICO Y TRANSFORMACIONAL. LIDERAZGO DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. LIDERAZGO EN EQUIPOS Y DECISIONES DE GRUPO. LIDERAZGO ESTRATÉGICO DE LOS EJECUTIVOS. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO. LIDERAZGO ÉTICO Y DIVERSIDAD.