TOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE <br/><br/>
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES 

 - 1A. ed 
 - LIMA  GACETA JURÍDICA S.A.  2016 
 - 174  23.6 
<br/><br/>REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES<br/><br/>. -- INTRODUCCIÓN<br/><br/>. -- BENEFICIOS SOCIALES: ALCANCE DEL CONCEPTO Y MARCO CONSTITUCIONAL<br/><br/>. -- LOS BENEFICIOS SOCIALES CONVENCIONALES<br/><br/>. -- LAS REMUNERACIONES<br/><br/>. -- LA REMUNERACIÓN BÁSICA Y LA ESTRUCTURA REMUNERATIVA<br/><br/>. -- LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS<br/><br/>. -- EL CONVENIO DE REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL<br/><br/>. -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES REMUNERATIVOS<br/><br/>. -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES NO REMUNERATIVOS<br/><br/>. -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS<br/><br/>. -- ASPECTOS COMPLEMENTARIOS DE LOS BENEFICIOS SOCIALES<br/><br/>. -- JURISPRUDENCIA:<br/><br/>. -- IGUAL EN EL OTORGAMIENTO DE REMUNERACIONES<br/><br/>. -- LICITUD DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES<br/><br/>. -- NATURALEZA INTANGIBLE DE LA REMUNERACIÓN<br/><br/>. -- CARÁCTER EXCEPCIONAL DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES<br/><br/>. -- NATURALEZA DE LOS INCENTIVOS OTORGADOS EN FUNCIÓN DE LOS RESULTADOS EMPRESARIALES 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>PERÚ - DERECHO LABORAL<br/>SUELDOS<br/>SALARIOS<br/>RELACIONES LABORALES
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>344.850121.TOYA.00