CASTILLO GUZMÁN, JORGE


HERRAMIENTAS DE GESTIÓN LABORAL PARA CONTADORES - 1A. ed - LIMA 2012 - 400 24.0

PRIMERA PARTE: INDICADORES LABORALES: RELACIONES LABORALES
. -- TRIBUTACIÓN LABORAL
. -- SEGUNDA PARTE: MODELOS Y FORMATOS LABORALES: MODELOS DE CONTRATO DE TRABAJO
. -- DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL
. -- INTERMEDIACIÓN LABORAL Y TERCERIZACIÓN
. -- REMUNERACIONES Y CONDICIONES DE PAGO
. -- LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES
. -- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO
. -- DESCANSOS REMUNERADOS
. -- COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
. -- PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
. -- SEGURO DE VIDA
. -- PRESTACIONES ALIMENTARIAS
. -- REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
. -- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
. -- TRABAJO A DOMICILIO
. -- MADRES TRABAJADORAS
. -- TRABAJADOR ADOLESCENTE
. -- HOSTIGAMIENTO SEXUAL
. -- MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
. -- APRENDIZAJE SENATI
. -- PRESTACIÓN DE SERVICIOS INDEPENDIENTES
. -- INSPECCIONES Y VERIFICACIONES DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO
. -- TRIBUTOS Y APORTACIONES
. -- CONCILIACIÓN ANTE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO
. -- SEGURIDAD Y SALUD EN EL CENTRO DE TRABAJO
. -- RELACIONES COLECTIVAS
. -- MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
. -- OBLIGACIONES EN EL SECTOR PUBLICO
. -- SEGURIDAD SOCIAL
. -- OTROS MODELOS


CONTABILIDAD LABORAL.-GESTIÓN LABORAL

344.8501.CAST.17